Joëlle Hürlimann
Consultant
Nach ihrer kaufmännischen Grundausbildung in der Hotellerie zog es Joëlle Hürlimann für ein internationales Management-Training in der Hotellerie nach Brüssel, London und Berlin. Zurück in Zürich startete sie ihre HR-Laufbahn als HR Assistentin und entwickelte sich weiter zur Ausbildungsverantwortlichen sowie zum HR Business Partner.
Heute bringt Joëlle langjährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen des HR-Managements mit. Sie hat sich zur Personalfachfrau mit eidg. FAW weitergebildet und ihr Wissen durch das CAS «HR Beratung in der Praxis» am IAP (Institut für angewandte Psychologie) und das CAS «Arbeitsrecht» an der ZHAW (Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaft) vertieft.
Joëlle besitzt umfassende Erfahrung in der operativen Personalbetreuung und der Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen. Sie kennt sich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus, den HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Joëlle ist es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, Führungskräfte kompetent zu beraten und dabei stets praxisorientierte, pragmatische Lösungen aufzuzeigen.
In der Freizeit macht Joëlle gerne Sport und verbringt viel Zeit mit ihrer Familie, ihren zwei Kindern und Freunden.
