Unterstützung im täglichen Business
Wir unterstützen Sie in allen Bereichen des operativen Personalmanagements mit massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen. Dabei stehen wir persönlich im Kontakt mit Ihnen und richten uns ganz nach Ihren Bedürfnissen. Entweder sind wir regelmässig vor Ort in Ihrem Unternehmen oder arbeiten in unseren Büros in Zürich oder Zug und besuchen Sie dann, wenn Sie uns brauchen.
Das bieten wir ihrem Unternehmen
HR Administration
Eine effiziente Personaladministration ist für ein erfolgreiches HR Management entscheidend. Wir erledigen Ihre gesamte Personaladministration (Onboarding, Zwischenzeugnisse, Vertragsänderungen etc.) und beantworten alle Mitarbeiteranfragen rasch und qualitativ hochstehend.
HR Consulting
Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden finden in uns einen Ansprechpartner für alle personellen Themen. Wir beraten Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, unterstützen bei schwierigen Mitarbeitersituationen und stellen sicher, dass auch Trennungen korrekt durchgeführt werden.
HR Recruiting
Mit gezielten Stellenausschreibungen, strukturierten Interviews und klaren Kandidatenempfehlungen sorgen wir dafür, dass Sie die richtige Persönlichkeit für Ihr Unternehmen gewinnen. Wir führen den Bewerbungsprozess ganz in Ihrem Sinne, sodass jede Kandidatin und jeder Kandidat den Rekrutierungsprozess mit einem positiven Eindruck verlässt.
HR Ad interim
Möchten Sie Ihre HR Abteilung während eines personellen Engpasses vorübergehend entlasten und suchen jetzt eine temporäre Unterstützung im HR-Bereich? Oder beabsichtigen Sie, bestimmte HR Prozesse ganz auszulagern? Wir bieten Ihnen Lösungskonzepte und vor Ort-Einsätze an.
HR Support bei Firmengründungen
Sind Sie derzeit dabei, eine neue Firma zu gründen oder planen Sie den Markteintritt in die Schweiz? Wir erstellen Ihre Arbeitsverträge und Anstellungsbedingungen unter Berücksichtigung der branchenüblichen Benefits und Konditionen und kümmern uns um Vorsorge- und Versicherungslösungen.
Compensation
Wir sorgen durch regelmässige Salärvergleiche und Benchmarks für eine kompetitive Entlöhnung und marktkonforme Benefits. Zusammen mit unseren Treuhandpartnern kümmern wir uns um die monatliche Lohnverarbeitung Ihrer Mitarbeitenden.
HR Projekte
Möchten Sie Ihre Benefits marktgerechter ausrichten oder interessieren sich für ein zeitgemässes Leistungsbeurteilungssystem? Beabsichtigen Sie, die Mitarbeiterzufriedenheit mittels einer Befragung zu untersuchen oder sich gezielter als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren? Diese und andere HR Projekte realisieren wir gerne für Sie.
E-Rekrutierung
Unsere Web-Applikation von Refline ermöglicht einen effizienten und papierlosen Bewerbungsprozess. Gleichzeitig werden alle Datenschutzbestimmungen eingehalten.
E-Absenzen
Durch ein elektronisches Absenzsystem können Ihre Mitarbeitenden die Arbeitszeiten und Abwesenheiten effizient und unkompliziert bewirtschaften. Das Zeitmanagement wird transparent und einfach.
Auf dem Weg zur Digitalisierung
Die Digitalisierung schreitet auch im HR in grossen Schritten voran. Die Zeiten ändern sich kontinuierlich – und mit ihnen auch das Personalmanagement. Personaldossiers, Zeiterfassung, Leistungsbeurteilungen oder Rekrutierungen werden heute elektronisch geführt. Dadurch werden alle HR Arbeiten effizient und standortübergreifend ausgeführt und die neuesten datenschutzrechtlichen Bestimmungen eingehalten.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, moderne HR Tools in Ihr Unternehmen zu integrieren. Dadurch vereinfachen wir Ihre HR Prozesse und reduzieren die Kosten.
