Recruiter (70%-100%)
Recruiting ist deine Leidenschaft! Du steuerst selbstständig den Recruiting-Prozess unserer Kunden und sorgst – zusammen mit unserem HR Services-Team - durch deine proaktive Arbeitsweise, deine kundenorientierte Einstellung und deine positive Art für eine ausgezeichnete Candidate Experience. Deine Aufgaben erfordern eine rasche Reaktionszeit, so dass du dein Arbeitspensum auf mindestens 4 Arbeitstage verteilt leistest.
Deine Aufgaben
Du übernimmst das Recruiting von Fachspezialisten für unsere Kunden von A bis Z in Deutsch und Englisch
Du führst strukturierte Interviews, primär via MS Teams und situativ vor Ort bei unseren Kunden und erstellst anschliessend Interviewberichte mit konkreten Empfehlungen
Du suchst selbstständig nach Lösungen, um zu den richtigen Kandidaten zu gelangen und bringst proaktiv Vorschläge, wenn die Suche noch nicht den gewünschten Erfolg gebracht hat
Durch Active Sourcing identifizierst du potentielle Kandidat*innen und verstehst es, diese kreativ anzusprechen
Du holst Referenzen ein und kommunizierst Absagen und Zwischenbescheide, sodass die Kandidaten immer über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung informiert sind
Du entwickelst unser Recruiting in die Zukunft unter Berücksichtigung der dafür relevanten Themen (KI im Recruiting, GenZ Employer Branding etc.)
Deine Fähigkeiten
Du besitzt entweder einen Tertiärabschluss (Bachelor/Master) oder hast deine berufliche Laufbahn mit einer kaufmännischen Ausbildung (mind. E-Profil) und entsprechenden Weiterbildungen im HR Bereich begonnen
Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung als Recruiter (strukturierte Interviewführung, Entwicklung von Sourcing-Strategien für Vakanzen)
Du bist mit Social Media Recruiting vertraut, hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing und weisst genau, mit welchen Massnahmen unsere Kunden zu den gewünschten Kandidaten gelangen
Du beschäftigst dich mit neuen Trends und Entwicklungen im Recruiting und bringst diese aktiv in unser Team ein
Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse und kannst dich fliessend in Englisch ausdrücken (mind. B2 Niveau)
Du bist sehr IT affin, arbeitest eigenständig und behältst immer den Überblick über deine laufenden Vakanzen
Was wir Dir bieten können
Spannende Kunden aus den verschiedensten Branchen
Ein dynamisches Umfeld und ein Job mit viel Abwechslung, Freiheit und Eigenständigkeit
Flexible Arbeitszeiten, damit du Privatleben, Weiterbildungen und deinen Beruf in Einklang bringen kannst
Ein moderner Arbeitsplatz in unseren Büros im Zürcher Seefeld, im Home Office oder bei unseren Kunden
Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsrucksack ein Salär von 72 – 95 k
Freust du dich darauf, für eine Vielzahl von Kunden im Einsatz zu sein? Schaffst du es, unsere Kunden durch deine positive Art und deine Professionalität für dich zu gewinnen? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung, denn wir brauchen deinen vollen Einsatz!
Anna Kotrba oder Annette Corona sind bei Fragen gerne für dich da (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Für diese Stellenbesetzung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.