Einstieg in den HR-Bereich als Sachbearbeiter*in HR Services (80%-100%)

Absolvierst du derzeit eine HR Weiterbildung und suchst den Einstieg ins HR? Wünschst du dir eine Aufgabe, die sowohl HR als auch Sozialversicherungsthemen beinhaltet? Schätzt du es, bei neuen Fragestellungen auch mal selbstständig zu Lösungsvorschlägen zu gelangen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die HR Administration unserer Kunden (Eintritt, Austritt, Stammdatenpflege etc.)

  • Du verarbeitest Krankheits-/Unfallmeldungen und kümmerst dich um die Anmeldungen/Verlängerung von Familienzulagen oder Erwerbsersatzentschädigungen

  • Du kontrollierst die durch die externen Payroll-Partner erstellten Lohnabrechnungen und kommuni-zierst und überwachst die Korrekturen

  • Du unterstützt unsere Consultants im Rahmen des Rekrutierungsprozesses (Bewerbermanagement in Refline und Umantis, Terminkoordination und –bestätigungen)

  • Du bist unser Office Manager, bearbeitest die eingehende Post, bist erste

Deine Fähigkeiten

  • Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung (mind. E-Profil), befindest dich in einer HR Weiterbildung (Personalassistentin, Sachbearbeiterin Personal) oder beabsichtigst, eine solche jetzt zu beginnen

  • Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte IT-Affinität

  • Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1 Niveau)

  • Du schätzt ein dynamisches Umfeld mit einer gewissen Alltagshektik, denn die Anfragen unserer Kun-den treffen oft kurzfristig ein

  • Du schaffst es, dich bei unbekannten Fragestellungen auch mal durchzufragen und selbstständig zu Lösungsvorschlägen zu gelangen

Was wir Dir bieten können

  • Einen idealen Einstieg in die operative / administrative HR Arbeit, damit du später deinen HR Schwer-punkt setzen kannst

  • Flexible Arbeitszeiten, damit du deine Weiterbildung und deinen Beruf in Einklang bringen kannst

  • Einen modernen Arbeitsplatz in unseren Büros im Zürcher Seefeld und nach Bedarf im Home Office

  • Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsrucksack ein Salär von 55 – 65 k.

Schaffst du es, unser Team und unsere Kunden durch deine positive und sympathische Art, deine Professionalität und deine flexible Einstellung zu begeistern? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung, denn wir brauchen deinen vollen Einsatz!

Anna Kotrba oder Annette Corona sind bei Fragen gerne für dich da (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Für diese Stellenbesetzung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.