Recruiter (80%-100%)

Recruiting ist deine Leidenschaft! Du steuerst selbstständig den ganzen Recruiting-Prozess und sorgst durch deine proaktive Arbeitsweise, deine kundenorientierte Einstellung und deine positive Art für eine ausgezeichnete Candidate Experience. Deine Aufgaben erfordern eine rasche Reaktionszeit, so dass du dein Arbeitspensum idealerweise auf alle 5 Arbeitstage verteilt leistest.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst das Recruiting von Fachspezialisten für unsere Kunden von A bis Z in Deutsch und Englisch

  • Du führst strukturierte Interviews, primär via MS Teams und erstellst anschliessend Interviewberichte mit kon-kreten Empfehlungen

  • Du suchst selbstständig nach Lösungen, um zu den richtigen Kandidaten zu gelangen und bringst proaktiv Vor-schläge, wenn die Suche noch nicht den gewünschten Erfolg gebracht hat

  • Du übernimmst das Bewerbermanagement im Refline oder arbeitest mit den unterschiedlichen Recruiting Tools unserer Kunden (z.B. Abacus/Umantis)

  • Du koordinierst Vorstellungsgespräche, holst Referenzen ein und kommunizierst Absagen und Zwischenbe-scheide, sodass die Kandidaten immer über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung informiert sind

Deine Fähigkeiten

  • Du besitzt entweder einen Tertiärabschluss (Bachelor/Master) oder hast deine berufliche Laufbahn mit einer kaufmännischen Ausbildung (mind. E-Profil) und entsprechenden Weiterbildungen im HR Bereich begonnen

  • Du verfügst über 2-5 Jahre Berufserfahrung im HR Recruiting (In-House)

  • Du bist mit HR Marketing und Social Media Recruiting bestens vertraut, hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing und weisst genau, mit welchen Massnahmen unsere Kunden zu den gewünschten Kandidaten gelangen

  • Du beschäftigst dich mit neuen Trends und Entwicklungen im Recruiting und bringst diese aktiv in unser Team ein

  • Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse und kannst dich fliessend in Englisch ausdrücken (mind. C1 Niveau)

  • Du bist sehr IT affin, arbeitest eigenständig und behältst immer den Überblick über deine laufenden Vakanzen

Was wir Dir bieten können

  • Spannende Kunden aus den verschiedensten Branchen

  • Ein dynamisches Umfeld und ein Job mit viel Abwechslung, Freiheit und Eigenständigkeit

  • Flexible Arbeitszeiten, damit du Privatleben, Weiterbildungen und deinen Beruf in Einklang bringen kannst

  • Ein moderner Arbeitsplatz in unseren Büros im Zürcher Seefeld, im Herzen von Zug oder im Home Office

  • Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsrucksack ein Salär von 72 – 85 k

Freust du dich darauf, für eine Vielzahl von Kunden im Einsatz zu sein? Schaffst du es, unsere Kunden durch deine positive Art, deine Professionalität und deine flexible Einstellung für dich zu gewinnen? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung, denn wir brauchen deinen vollen Einsatz!

Anna Kotrba oder Annette Corona sind bei Fragen gerne für dich da (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Für diese Stellenbesetzung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.