Junior HR Business Partner (70-100%)

Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest nun den nächsten Entwicklungsschritt in eine neue beratende HR-Rolle tätigen? Du arbeitest gerne selbstständig und liebst ein dynamisches Umfeld mit einer gewissen Alltagshektik? Bei uns findest du ein breit gefächertes Aufgabengebiet, das dir viel Abwechslung und Freiraum bietet.

Deine Aufgaben

  • Du berätst und unterstützt unsere Kunden in allen HR-relevanten Bereichen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Du kümmerst dich auch um alle administrativen Aufgaben (Bearbeitung von Eintritten, Austritten, Beschäftigungsgradänderungen, Kontrolle der monatlichen Lohnläufe, Bewerbermanagement etc.)

  • Du übernimmst selbstständig Projektaufgaben für unsere Kunden wie die Erarbeitung von neuen Anstellungsbedingungen, neuen Vertragsklauseln oder Spesenreglementen

  • Spannende Ad Interims Einsätze vor Ort bei Kunden runden diese vielseitige Funktion ab

Deine Fähigkeiten

  • Du hast deine Fachkarriere über einen tertiären Bildungsabschluss begonnen (Betriebswirtschaft, Psychologie)

  • Du hast bereits während ca. 2-3 Jahren im HR Bereich gearbeitet oder verfügst bereits über eine Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachmann/-frau mit eidg. FAW oder gleichwertig

  • Du besitzt gute Arbeitsrechts-Kenntnisse und bist mit den wichtigsten Sozialversicherungsthemen gut vertraut

  • Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau), die du regelmässig im schriftlichen und mündlichen Kontakt einsetzen kannst

  • Du überzeugst durch eine sehr selbstständige Arbeitsweise, denn deine Themen sind breit gefächert und die Anfragen unserer Kunden treffen auch kurzfristig ein

Was wir Dir bieten können

  • Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit einer grossen Bandbreite an HR Aufgaben

  • Spannende Kunden aus den verschiedensten Branchen

  • Flexible Arbeitszeiten, damit du Privatleben und Beruf in Einklang bringen kannst

  • Ein moderner Arbeitsplatz in unseren Büros im Zürcher Seefeld oder im Herzen von Zug, nach Bedarf im Home Office oder direkt bei unseren Kunden vor Ort

  • Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsrucksack ein Salär von 72 – 90k mit guten Sozialleistungen.

Freust du dich darauf, für eine Vielzahl von Kunden im Einsatz zu sein? Schaffst du es, unsere Kunden durch deine positive Art, deine Professionalität und deine flexible Einstellung zu begeistern? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung, denn wir brauchen deinen vollen Einsatz!

Anna Kotrba oder Annette Corona sind bei Fragen gerne für dich da (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Für diese Stellenbesetzung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.