HR Sachbearbeiter*in (80-100%)
Hast du bereits praktische Erfahrungen in der HR Administration gesammelt und suchst eine Möglichkeit, dein HR Fachwissen weiter zu vertiefen und dich im HR Bereich weiter zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
Du übernimmst die gesamte HR Administration unserer Kunden (Eintritt, Austritt, Unfallmeldungen etc.)
Du kümmerst dich um die Anmeldung/Verlängerung von Familienzulagen oder EO-Entschädigungen
Du kontrollierst die durch die externen Payroll-Partner erstellten Lohnabrechnungen
Du unterstützt unser Team im Recruiting (Screening / Bewertung von neuen Bewerbungen, Bewerbermanagement in Refline, Terminkoordination, Referenzauskünfte)
Du bearbeitest die eingehende Post und bist erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden am Telefon
Regelmässige Ad Interim-Einsätze, wo du während einer befristeten Zeit vor Ort bei Kunden im Einsatz bist
Deine Fähigkeiten
Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung (mind. E-Profil) oder einer tertiären Berufsbildung (Betriebswirtschaft, Psychologie) und hast eine HR Weiterbildung (z.B. HR Assistent*in) erfolgreich abgeschlossen
Du hast bereits mind. 1 Jahr in einem grösseren Unternehmen in der HR Administration oder im Bereich HR Operations gearbeitet
Mit deiner ausgeprägten IT-Affinität hast du Spass daran, neue IT Tools zu entdecken
Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich idealerweise auch in Englisch sehr gut ausdrücken
Du schaffst es, dich bei unbekannten Fragestellungen durchzufragen und gelangst so selbstständig zu Lösungsvorschlägen
Du überzeugst durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, denn deine Themen sind breit gefächert und die Anfragen unserer Kunden treffen auch kurzfristig ein
Was wir Dir bieten können
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei welchen du auch deine Englischkenntnisse regelmässig einsetzen kannst
Einblicke in ganz unterschiedliche Branchen und viel telefonischen Kontakt mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten, damit du Privatleben, Weiterbildungen und deinen Beruf in Einklang bringen kannst
Ein sensationeller Arbeitsplatz im Zürcher Seefeld, sehr gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und rund eine weitere Ferienwoche in Form von Brückentagen
Ein Einstiegssalär von 65 – 73 k, je nach Ausbildungs- und Erfahrungsrucksack
Bist du bereit, Verantwortung in unserem kleinen Team von HR Professionals zu über-nehmen? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung, denn wir brauchen deinen vollen Einsatz!
Anna Kotrba oder Annette Corona sind bei Fragen gerne für dich da (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Für diese Stellenbesetzung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.