Drive our Recruitment forward as Working Student - 40%-60%
Du willst im Recruiting durchstarten, liebst Talent Acquisition, Employer Branding und führst gerne Inter-views? Wir sind ein junges Team, das KMU mit smarten HR-Lösungen unterstützt – persönlich, digital und immer am Puls. Engagiere dich mit unseren HR Consultants im Recruiting, übernimm Verantwortung im Be-werbermanagement und sorge mit deiner Energie für eine erstklassige Candidate Experience.
Deine Aufgaben
Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement in Refline
Du identifizierst potenzielle Kandidat:innen auf LinkedIn und knüpfst aktiv Kontakt zu ihnen
Du koordinierst Interviews, holst Referenzen ein und hältst die Kandidat:innen immer up to date
Sobald du ready bist, übernimmst du das Recruiting von Sachbearbeiter-Positionen auf Deutsch und Englisch – inklusive strukturierter Interviews via MS Teams und aussagekräftigen Interviewberichten
Deine Fähigkeiten
Du bist mindestens im 3. Semester deines Bachelors oder Masters (Arbeits- & Organisationspsycholo-gie, Wirtschaft o.ä.) oder hast eine KV-Ausbildung (M-Profil) absolviert
Erste Erfahrungen mit Sourcing, Recruiting-Tools oder Analytics? Nice to have!
Du interessierst dich für neue Recruiting-Trends und bringst diese aktiv ins Team ein
Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch B2/C1, Schweizerdeutsch
Was wir Dir bieten können
Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Kund:innen
Viel Eigenverantwortung, Flexibilität und ein modernes Office im Zürcher Seefeld
Flexible Arbeitszeiten für deinen perfekten Study-Life-Job-Mix
Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und inspiriert
Ready, im Recruiting Impact zu machen? Dann bewirb dich jetzt online!
Anna Kotrba oder Annette Corona sind bei Fragen gerne für dich da (+41 44 915 12 12, www.hcsolutions.ch). Für diese Stellenbesetzung werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.